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Texto y fotos por Christian Cantero / @ChristianChMalv
Este primero de mayo -Día de la trabajadora y el trabajador -integrantes de la Coalición de Ex trabajadoras (es) y Trabajadoras (es) de la Industria Electrónica Nacional (CETIEN) en Jalisco salieron a marchar para denunciar las condiciones precarias a las que se enfrentan en sus jornadas diarias, particularmente, en las áreas de la producción electrónica.
En un contingente que partió de la Glorieta La Normal hacia Plaza de Armas en el centro histórico de Guadalajara, las trabajadoras exigieron desde aumentos salariales hasta espacios seguros “para no morir en el trabajo”.
Con carteles y consignas denunciaron que dentro del sector electrónico en Jalisco y el país, las y los trabajadores se enfrentan a una serie de violaciones a sus derechos humanos laborales, entre los que se encuentran: salarios bajos y sin aumentos regulares, acoso y hostigamiento laboral, discriminación por género y preferencias sexuales, malos tratos, falta de servicios médicos internos, despidos injustificados y sin la liquidación correspondiente, así como daños a la salud por químicos o tóxicos, entre muchas otras.
Sí bien, estas violencias y violaciones a derechos son experimentados por hombres y mujeres dentro de las fábricas y plantas, advirtieron que de manera específica son las trabajadoras quienes llenan los puestos de producción y, por lo tanto, son las que más se encuentran expuestas.
Y es que, para las mujeres trabajadoras de la industria electrónica, las fábricas se han convertido en otro espacio donde se viven diversas formas de violencia de género, entre éstas el acoso y el hostigamiento sexual.
Desde CETIEN México acompañan a mujeres trabajadoras que viven estos abusos. Algunas de ellas, estuvieron presentes durante la marcha y denunciaron no haber recibido ayuda en sus empresas cuando alzaron la voz en la exigencia de sus derechos.
Por ello, en su comunicado la Coalición de Ex trabajadoras (es) y Trabajadoras (es) de la Industria Electrónica Nacional, reiteró su llamado:
“¡Exigimos ambientes laborales libres de acoso sexual, libres de maltrato y hostigamiento laboral! (…) ¡Merecemos trato digno, como personas y no como cosas o números!”.
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